Deine größte Stärke ist Deine Bescheidenheit? Bitte nicht in der Bewerbung! Nutze unsere Liste mit Stärken, Formulierungen und Beispiel und glänze mit Deinen Eigenschaften.
Einfühlsam, organisiert, flexibel und kommunikationsstark - Deine Freunde haben so viele nette Worte für Dich übrig. Wie wäre es, wenn Du Dir ein paar davon ausleihst und sie als Stärken in Deiner Bewerbung formulierst?
Persönliche Stärken kommen in der Bewerbung ausgezeichnet an, wenn Du sie gut wählst und optimal darstellt. Wie das geht? Wir zeigen es Dir!
In diesem Artikel erfährst Du:
Verzweifle nicht an Deiner Schreibblockade: Wähle einfach eine unserer 21 Bewerbungs-Vorlagen und fülle sie mithilfe unserer Formulierungsvorschläge aus.
Das sagen User über ResumeLab:
Im Vorstellungsgespräch wurde ich auf mein besonderes Bewerbungsschreiben angesprochen.
Maria
Die unterschiedlichen Vorlagen sind super. Ich konnte mein Anschreiben so auf den CV abstimmen.
Leon
Bisher waren meine Anschreiben eher nicht überzeugend. Mit den Formulierungsvorschlägen im Bewerbungsgenerator konnte ich mir eine Zusage sichern!
Anna
Brauchst Du noch Tipps zu Deiner Bewerbung? Dann lies auch diese Artikel:
Paolo Santini
Burgstraße 13
73333 Gingen
0173 222 1111
paolo.santini@dmail.com
Pizzeria Donatello
Maria Blau
Blumenweg 12
73333 Gingen
Gingen, 17.07.2023
Bewerbung um eine Stelle als Koch
Sehr geehrte Frau Blau,
mit großer Freude habe ich den Aushang an Ihrem Restaurant gesehen, dass Sie derzeit nach einem erfahrenen Koch für Ihre Pizzeria suchen. Ich bin ein regelmäßiger Gast in Ihrem Haus und weiß daher Ihre authentische italienische Küche zu schätzen. Als ausgebildeter Koch mit 7 Jahren Berufserfahrung bin ich davon überzeugt, dass meine Sorgfalt und mein Engagement Ihr Team optimal unterstützen können.
Sie legen in Ihrer Stellenausschreibung großen Wert auf Organisationstalent und Kreativität. In meiner aktuellen Anstellung als Chefkoch leite ich ein Team aus 5 Mitarbeitenden. In dieser Rolle bin ich nicht nur für einen reibungslosen Ablauf und die Zubereitung von täglich etwa 200 Gerichten verantwortlich. Darüber hinaus führe ich auch regelmäßig neue saisonale Gerichte ein, was uns eine positive Bewertung auf TrustPilot von 95 % eingebracht hat..
Da ich als gebürtiger Italiener selbst 3 Jahre lang in Florenz als Koch gearbeitet habe, kenne ich die italienische Küche bestens und bin begeistert von ihren traditionellen und authentischen Gerichten.
Ich bin motiviert, mich in Ihrem Restaurant neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit Ihrem Team die italienische Küche in Gingen bekannter zu machen. Ich freue mich daher sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch!
Mit freundlichen Grüßen
Poalo Santini
P.S. Gerne erzähle ich Ihnen im persönlichen Gespräch auch, wie ich durch ein neues kulinarisches Angebot unseren Bestellwert um 10 % steigern konnte.
Paolo hat seine persönlichen Stärken im Bewerbungsschreiben ideal platziert. Wie auch Dir das im Handumdrehen gelingt, zeigen wir Dir nun Schritt für Schritt.
Ja, es ist nicht jedermanns Sache, seine Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen. Falsche Bescheidenheit hinsichtlich Deiner Stärken solltest Du im Anschreiben aber unbedingt ablegen. Du willst den Job schließlich!
Wenn Du Deine persönlichen Stärken in der Bewerbung klug und auch ehrlich auswählst, profitiert nicht nur Deine Karriere, sondern auch Deine Selbsteinschätzung. Schauen wir uns an, wie Du passende Talente findest!
1. Sprich mit Kollegen, Freunden und Bekannten
Wenn Dir partout nicht einfällt, wo Deine besonderen Stärken liegen bzw. welche davon für Deinen Traumjob in Frage kommen, dann frage Menschen, die Dich kennen. Das hat den Vorteil, dass Du mehr Input und eine frische Sichtweise erhältst. Besonders eignet sich hier die Meinung Deiner Arbeitskollegen. Im Gegensatz zu Freunden oder Deiner Familie kennen sie Dich im Arbeitskontext und haben so einen professionellen Blick auf Deine Stärken.
2. Schreibe für die Bewerbung Deine persönliche Stärken auf
Nimm Dir ein Blatt Papier und einen Stift und schreibe alles auf, was Dir zu Deinen persönlichen Stärken so alles einfällt. Denke an verschiedene Lebensbereiche – etwa private Beziehungen, Hobbys, Ehrenämter, Ausbildung und Arbeitskontext – und wo jeweils Deine Stärken in bestimmten Situationen zum Vorschein kamen.
3. Lies Dir Arbeitszeugnisse und Empfehlungsschreiben durch
Stärken für die Bewerbung kannst Du auch aus dem ziehen, was Du bereits hast: Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben, andere Referenzen. Schnapp Dir diese Dokumente für Deine Bewerbungsmappe und suche darin gezielt nach Deinen Stärken.
4. Wirf einen Blick in die Stellenanzeige des Unternehmens
Wie immer beim Bewerbungsverfahren ist die Frage, was das Unternehmen eigentlich sucht, wichtig. Lies Dir die Stellenanzeige genau durch und notiere Dir wichtige Eigenschaften und Stärken, die dort genannt werden. Welche davon besitzt Du und warum? Schreibe diese auf.
5. Orientiere Dich an Deinem Lebenslauf
Falls Du bereits Deinen Lebenslauf schreiben konntest, dann lies Dir das gute Stück einmal durch. Was findest Du dort unter der Rubrik Kenntnisse im Lebenslauf? Welche Deiner Lebenslauf-Hobbys spiegeln bestimmte Stärken wider, die Du in der Bewerbung nennen kannst?
6. Nutze unsere Liste mit Bewerbungs-Stärken und Beispielen
Falls Du noch mehr Inspiration brauchst, dann wirf einen Blick in unsere Liste mit beliebten Stärken in der Bewerbung:
Nachdem Du Deine individuellen Pluspunkte also zusammengestellt hast, schauen wir uns nun an, wie Du Dein Bewerbungsschreiben mit Deinen Stärken auf Vordermann bringst.
Experten-Tipp: Bleibe bei der Formulierung und Auswahl Deiner Stärken im Anschreiben ehrlich und authentisch. Stärken werden häufig im Vorstellungsgespräch angesprochen und Personaler werden merken, wenn Du ins Stottern gerätst und im Vagen bleibst. Erspar Dir diese Situation.
Generell gilt: Solange Du ein Mensch bist und kein Mitarbeiter-des-Monats-Cyborg, hast Du auch Schwächen. Das ist wunderbar und in Ordnung. Dennoch musst Du Schwächen nicht zwingend nennen, zumal der Platz begrenzt ist.
Konzentriere Dich lieber auf Deine Bewerbungs-Stärken. Fragen nach eventuellen Schwächen werden Dir noch im persönlichen Gespräch begegnen.
Experten-Tipp: Nimm Dir für das Verfassen Deiner Bewerbungsunterlagen Zeit. Gute Bewerbungen schreibt man nicht in 10 Minuten. Investiere lieber etwas mehr Mühe, das Ergebnis wird Dich dafür entschädigen.
Das Bewerbungsschreiben gibt Dir die Möglichkeit, über den CV hinaus Persönlichkeit zu zeigen. Mit ResumeLab kannst Du eine überzeugende Bewerbung online schreiben.
Lust auf was Neues? Mit unseren 21 Bewerbungs-Vorlagen kein Problem! Verändere das Layout Deines Anschreibens mit nur einem Klick.
Du kennst Deine Stärken, weißt, was Du willst und was das Unternehmen sucht: Nur: wohin damit im Anschreiben-Aufbau? Und wie formuliere ich meine Stärken im Anschreiben richtig?
Wie schreibt man eine Bewerbung, welche die Stärken betont? Gehe so vor:
Wie das genau aussieht? Wir zeigen es Dir anhand von ausgewählten Bewerbungs-Stärken!
Wer mit Organisationstalent glänzt, ist gut strukturiert, behält den Überblick und kann priorisieren. Und welches Unternehmen braucht das nicht? Formuliere das etwa so:
Als ehrenamtliche Fußballtrainerin koordiniere ich die Trainingspläne von 7 verschiedenen Gruppen und übernehme einmal jährlich die Organisation des Stettener Gold Cups mit 14 Mannschaften und bis zu 250 Zuschauern.
Teamfähigkeit gehört zu den nicht zu unterschätzenden Soft Skills und den wohl häufig genanntesten Stärken der Bewerbung. Und das zurecht: Wer gut mit seinen Kollegen zusammenarbeiten kann, trägt zu einem reibungslosen Ablauf und einer angenehmen Stimmung bei. Und so zeigst Du das:
Durch meine Weiterbildungen im Bereich Teamführung und wertschätzender Kommunikation ist es mir gelungen, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter um 27 % zu steigern. In von mir eingeführten monatlichen Feedback-Gesprächen arbeite ich daran, dieses Ergebnis weiter zu verbessern und gezielter auf die Mitarbeiter einzugehen.
Flexibel auf neue Situationen reagieren, sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten: Wer eine rasche Auffassungsgabe zu seinen Stärken in der Bewerbung zählen kann, hat einen großen Vorteil. Wenn Du in Deiner Bewerbung diese Stärken formulieren willst, nutze diese Beispiele:
Als Praktikant konnte ich mich schnell in die mir anvertrauten Aufgaben im Bereich der Pressearbeit eigenständig einarbeiten und schon nach einer Woche selbst kleinere Pressemitteilungen und Beiträge verfassen.
Schöne neue Arbeitswelt: Multitasking, Zeitdruck, Erreichbarkeit. Leider fordern nach wie vor viele Jobs ihre Mitarbeitenden heraus. Wer in einem Bereich mit engen Fristen arbeitet, kennt das Wort Stress oder Zeitdruck nur zu gut. Zu den Eigenschaften, die in der Bewerbung zu guten Stärken gehören, zählt da die Belastbarkeit:
Durch meine jahrelange Erfahrung im Umgang mit Zeitdruck und meinem Hobby Yoga und Laufen habe ich gelernt, gut mit stressigen Situationen umzugehen und dennoch ruhig und freundlich zu bleiben. Um das auch an andere weiterzugeben, biete ich einmal wöchentlich autogenes Training für Anfänger an.
Diese Beispiele lassen sich auf jede Deiner Stärken in der Bewerbung übertragen. Stelle Dir jeweils die Frage, in welcher Situation Du diese Stärke erlernt oder eingesetzt hast und werde bei Deiner Beschreibung so konkret wie möglich.
Experten-Tipp: Manchmal hilft auch ein Blick in die Statistik um Erwartungen von Personalern an Bewerber besser zu verstehen. Allzeit-Renner sind Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Falls Du beliebte Stärken wählst, dann vergiss nicht, sie auch zu belegen.
Mit ResumeLab kannst Du auch einen passenden Lebenslauf erstellen. Greife im CV-Maker auf vorformulierte Inhalte zu oder ändere das Layout einfach per Klick.
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Du glänzt mit Deinen Stärken in der Bewerbung, wenn…
Sind noch weitere Fragen zu den Stärken in der Bewerbung offen geblieben? Kann ich Dir mit anderen wichtigen Punkten weiterhelfen? Lass es mich in den Kommentaren wissen!
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Als Autorin für ResumeLab Deutschland möchte Kathrin den Lesern ihrer Artikel hilfreiche Ratschläge rund um die Themen Jobsuche und Bewerbungen geben. Ihren akademischen Hintergrund in Germanistik und Anglistik setzt sie ein, um leicht verständliche Texte zu schreiben, die stets auf Daten und Fakten basieren sowie aktuellen Recruiting-Trends entsprechen. Die Artikel, die Kathrin als Karriereexpertin seit 2023 für die Plattform verfasst, folgen stets den redaktionellen Leitlinien von ResumeLab.
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Kathrin Przadkiewicz
Autorin, Professional Association of Resume Writers and Career Coaches
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