Tipos de currículo para emprego: qual usar [Exemplos 2024]

Não importa se você busca o melhor tipo de currículo para primeiro emprego ou o melhor tipo de CV para um emprego de alto executivo, encontrará o tipo de currículo perfeito aqui.

Bruno Bertachini
Bruno Bertachini
Especialista em carreira
Tipos de currículo para emprego: qual usar [Exemplos 2024]

Existem três tipos de currículos para emprego clássicos, e diversos tipos de currículos criativos que surgiram recentemente.

Cada um desses tipos de currículo tem suas vantagens e desvantagens. Por isso, antes de começar a criar um curriculum vitae para um emprego, é importante perguntar-se qual o tipo de currículo ideal para a vaga desejada e para o seu perfil, como candidato.

Neste artigo você verá uma descrição e exemplos de todos os tipos de currículos e quando usar cada um.

Economize horas de trabalho e faça um currículo como esse. Escolha um modelo para preencher dentre os mais de 18 modelos de currículos para baixar.

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O que usuários disseram sobre a ResumeLab:

“Eu tive uma entrevista ontem e a primeira coisa que me falaram foi: “nossa, adoramos seu currículo!”
Patrick

“Adorei a variedade dos modelos. Parabéns, continuem com o bom trabalho!”
Dylan 

“Meu currículo anterior era muito fraco, e eu passei horas formatando ele no Word. Agora eu consigo mudar qualquer coisa em minutos. Maravilhoso!”
George

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Quer ver seleções de diferentes tipos de currículos? Veja as listas abaixo:

Tipos de currículos

Os tipos de currículos que você pode utilizar em um processo seletivo são:

  1. Currículo cronológico
  2. Currículo funcional (ou currículo temático)
  3. Currículo combinado (ou currículo misto)
  4. Vídeo currículo
  5. Web currículo
  6. Currículo acadêmico
  7. Currículo internacional

Vamos ver abaixo cada tipo de currículo, para você escolher o tipo correto para você:

1. Currículo cronológico

O tipo de currículo mais tradicional é o currículo cronológico. É nele que os recrutadores pensam quando ouvem o termo curriculum vitae, portanto, é o tipo de currículo mais seguro e mais versáteis.

Para fazer um currículo cronológico divida seu CV em seções com títulos e:

A melhor prática ao fazer um currículo cronológico é listar as experiências laborais e a formação acadêmica de maneira invertida, ou seja, começar listando pelos itens mais recentes. Isso é vantajoso porque as últimas experiências costumam ser mais relevantes para a vaga desejada, portanto queremos que os recrutadores leiam-nas antes das mais antigas.

Dica valiosa: além dos recrutadores humanos estarem mais acostumados com esse tipo de currículo, ele também é o mais conhecido por tecnologias de recrutamento, que são cada vez mais comuns.

Se você seguir nosso guia de como fazer um currículo, estará criando um currículo cronológico inverso. Veja um exemplo:

Exemplo de currículo cronológico inverso

Exemplo de currículo cronológico inverso

Este é o tipo de currículo recomendado para quase todos os candidatos, e você pode escolher um modelo de currículo online para fazê-lo. Continue lendo para ver os outros tipos de currículos e descobrir se um funciona melhor para você.

2. Currículo funcional (ou currículo temático)

Uma desvantagem do currículo cronológico é que, por ser dividido nas seções clássicas, os olhos do recrutador sempre vão buscar a seção de experiência laboral.

Mas existem casos em que o candidato pode não querer chamar a atenção para sua experiência logo de cara, ou simplesmente tem um histórico laboral que não pode ser quebrado por empresas e cargos. Por exemplo:

  • Currículos de quem teve uma longa pausa na carreira;
  • Currículos para quem quer mudar de ramo;
  • Currículos de empregados autônomos;
  • Currículos de primeiro emprego;
  • Currículos de freelancers.

Se você não quiser chamar a atenção para sua experiência laboral, você pode fazer um currículo funcional, também chamado de currículo temático.

Para fazer um currículo funcional:

  1. Inclua suas informações de contato no topo do CV;
  2. Escreva um parágrafo como objetivo do currículo;
  3. Divida o currículo em seções baseadas em suas habilidades;
  4. Inclua conquistas laborais e experiências nas seções de habilidades, exemplificando cada competência;
  5. Coloque uma seção extra de experiência só se julgar que vale a pena;
  6. Coloque uma seção extra de educação só se julgar que vale a pena.

A diferença deste tipo de currículo para o cronológico é que ele é montado em torno de suas habilidades, e foca nelas ao invés do tempo em que você passou em cada empresa.

Um ponto negativo para esse tipo de currículo é que muitos recrutadores não estão acostumados a recebê-lo, o que pode causar confusão. Considerando que eles têm diversos outros currículos para analisar, confundi-los é sempre arriscado.

Veja um exemplo de currículo funcional:

Exemplo de currículo funcional ou temático

Exemplo de currículo funcional ou temático

É possível também combinar o currículo cronológico com o currículo temático:

3. Currículo combinado (ou currículo misto)

O currículo combinado é um tipo de currículo que junta o melhor do currículo cronológico com o melhor do currículo funcional.

Enquanto o cronológico foca na experiência e o funcional foca nas habilidades, este tipo de currículo divide o foco entre essas duas coisas.

Para fazer um currículo funcional, siga esses passos:

  1. Inclua a informação de contato no topo, como um cabeçalho;
  2. Crie uma seção de habilidades, dividida entre suas competências;
  3. Faça também uma seção de experiência, dividida entre seus antigos cargos;
  4. Coloque sua formação ou escolaridade no currículo se achar relevante.

É o currículo perfeito para quem teve uma pausa na carreira ou por outro motivo que focar nas habilidades, mas também teve experiências de trabalho valiosas que gostaria de destacar para o recrutador.

Um bom exemplo de caso em que o currículo misto pode funcionar é para quem quer mudar de área profissional, mas trabalhou em uma empresa da qual se orgulha muito.

Veja um exemplo de currículo combinado:

Exemplo de currículo combinado ou misto

Exemplo de currículo combinado ou misto

Estes são os três tipos de currículos tradicionais. Se você busca um tipo diferente de currículo, continue lendo.

O gerador de currículos da ResumeLab é mais do que parece. Pegue conteúdo específico para aumentar suas chances de conseguir o emprego. Inclua descrição das experiências, listas e habilidades. Fácil. Leve seu currículo ao próximo nível com nosso gerador de currículos agora.

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4. Vídeo Currículo

O vídeo currículo é um tipo de currículo criativo em que, ao invés de um documento escrito, o candidato faz um vídeo descrevendo suas conquistas e objetivos.

É um tipo de currículo que permite ao candidato demonstrar qualidades no currículo como a comunicação e a simpatia.

Em contrapartida, é difícil fazer o recrutador assistir ao seu vídeo currículo. Afinal, recrutadores olham para currículos por cerca de 7 segundos. Eles certamente não têm tempo para sentar e assistir um vídeo de apenas um candidato.

5. Web currículo

Um web currículo é simplesmente um tipo de currículo online em que o candidato preenche seus dados pessoais em um website.

Algumas instituições pedem para que os candidatos, seja para um trabalho ou para um estudo, preencham um questionário online com as informações que são geralmente descritas em um curriculum vitae. Essa prática pode substituir ou complementar o envio do currículo.

A expressão “web currículo” também é usada para descrever candidatos que fazem uma website sobre si para usar de currículo e apresentar seu portfólio. Neste caso, é mais comum em um currículo de artista.

Web currículo também pode se referir a websites em que você monta um currículo para busca de emprego, como o Linkedin.

6. Currículo acadêmico

Os currículos acima são tipos de currículos para emprego, mas existem também currículos cujo objetivo é lhe ajudar em outros tipos de processos seletivos, como o currículo acadêmico.

O currículo acadêmico pode ser pedido em processos seletivos. Alguns exemplos são:

Instituições de ensino que pedem o currículo acadêmico costumam detalhar o formato em que desejam receber o currículo, por isso o currículo acadêmico pode ter muitas formas. É comum que se trate de um web currículo, em que o candidato preenche suas informações no site da própria instituição.

Caso a instituição não detalhe o tipo de currículo que quer receber, sua melhor aposta é enviar um currículo cronológico focando na sua formação acadêmica.

Um tipo de currículo acadêmico muito comum é o Currículo Lattes, um web currículo desenvolvido pelo governo brasileiro para que pesquisadores, professores e alunos tenham uma plataforma para criar e armazenar um currículo acadêmico gratuitamente.

Um currículo pode ser feito para uma vaga no exterior. Continue lendo para ver como fazer um currículo internacional.

Aumente suas chances com uma carta de apresentação combinando com o currículo. Escolha um modelo de carta de apresentação e faça seus documentos se destacarem.

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Quer inspiração para fazer sua carta de apresentação? Veja exemplos de cartas de apresentação prontas.

7. Currículo internacional

O curriculum vitae internacional é um documento feito para quem quer trabalhar ou estudar fora do país. Alguns tipos de currículos internacionais são:

Um tipo de currículo muito popular para quem quer trabalhar na Europa é o Currículo Europass. Trata-se de um modelo de currículo online grátis criado pela União Europeia.

Como você pode ver, existem muitos tipos de currículos, cada um com suas vantagens e desvantagens, e cada um ideal para um tipo diferente de candidatos.

Espero que o artigo tenha resolvido todas as suas dúvidas, mas se ainda há algo que você queira saber sobre tipos de currículos, ou se tiver alguma sugestão, basta deixar um comentário no campo ali embaixo que responderemos o mais rapidamente possível.

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Bruno Bertachini
Escrito porBruno Bertachini
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Com 10 anos de experiência trabalhando em RH, Bruno escreve sobre carreira, criação de currículos e busca de emprego. Membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC), Bruno escreveu mais de 100 artigos para a ResumeLab desde 2021.

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