Qué poner en el asunto al enviar un CV: ejemplos + consejos
Qué poner en el asunto al enviar un CV: ejemplos + consejos
Enviar el currículum a través del correo electrónico a veces puede ser muy frustrante. Descubre qué poner en el asunto al enviar tu CV y los mejores consejos para ser considerado.
Pablo Gugel Santos
Asesor Profesional
No hay nada más decepcionante cuando estás buscando trabajo que enviar tu currículum por correo y que no te contesten.
Desafortunadamente, ocurre muy a menudo. Los reclutadores reciben cientos de currículums al día, cada posición tiene miles de postulantes y, normalmente, no dedican tiempo a responder personalmente cada email.
Para que tu correo sea abierto necesitas llamar la atención de Recursos Humanos desde el comienzo. Y para ello es fundamental tu asunto. Qué poner en el asunto al enviar tu CV es lo que vas a aprender en este artículo.
En solo cinco minutos vas a ver:
Qué características debe tener un asunto para enviar un currículum por correo.
Consejos para crear el mejor asunto.
10 Ejemplos de qué poner en el asunto al enviar tu CV.
Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum. Patricia
Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así. Roberto
El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo. Jesús
Características del asunto de un correo para enviar un CV
¿Cuántos correos recibes de media al día? Seguramente, muchos más de los que puedes manejar.
Un estudio de Radicati, firma encargada de investigar el comportamiento del mercado tecnológico, fija esta cifra en 90 emails diarios para un trabajador corriente.
Ahora imagina la bandeja de entrada de un reclutador. Este número puede multiplicarse o triplicarse.
Por eso necesitas que tu asunto tenga las siguientes características:
1. Debe ser breve y directo
Según diversos estudios, la longitud recomendada de un asunto de un email se encuentra entre 20 y 60 caracteres. Si el número es mayor, la frase se cortaría si es vista desde dispositivos móviles.
Por tanto, debes aprovechar el espacio al máximo y escribir de manera clara la intención que tienes con tu correo.
2. Debe llamar la atención
El asunto de tu correo sería el equivalente al perfil profesional de un currículum. Un pequeño cebo que haga que el reclutador siga leyendo.
Por eso debes evitar asuntos genéricos del estilo “Envío de currículum” o “Solicitud de empleo”.
Tienes que conseguir que tu correo sea abierto. Luego, explicarás tus motivos en el cuerpo del email.
En tu asunto de correo al enviar un CV, lo normal es incluir al menos una de estas tres características:
Tu nombre.
La palabra “currículum” o “CV”.
El puesto al que te estás presentando.
Las combinaciones son diferentes, como veremos más adelante.
Consejo avanzado: De nada sirve que tengas un perfecto asunto, si tu correo no luce profesional. A la hora de enviar el currículum evita hacerlo desde ese correo que te creaste en la adolescencia si este no es serio.
El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.
Ajusta el color de tu currículum, elige una fuente elegante y resalta tus habilidades en pocos clics. Eres el candidato ideal para el puesto y lo demostraremos. Empieza a crear tu currículum online ahora.
Sigamos con los datos.
Otro estudio de Mailchimp, proveedor de servicios de email marketing, muestra que la tasa de apertura media de los correos enviados a través de su aplicación es de un 21,33%.
Los motivos son diferentes: exceso de correos, falta de tiempo, hartazgo de recibir publicidad o spam, etc.
Por ello, es tan esencial acertar con el asunto al enviar un CV.
Sigue leyendo para ver cómo.
Consejos para crear el mejor asunto para enviar un CV
Con estos pequeños trucos, las posibilidades de que tu correo sea abierto crecerán exponencialmente:
Sigue las indicaciones de la empresa
En ocasiones, las propias compañías añaden en sus ofertas de empleo cómo quieren que te dirijas a ellas.
Por ejemplo, imagina que en una oferta de dependienta te piden que incluyas en el asunto: Dependienta de tienda - Ibiza #8765.
Simplemente, tienes que hacerles caso. Si no lo envías de esa manera, tu correo no será leído.
Introduce palabras clave
En el caso de que en la oferta de empleo no aparezca ninguna directriz, es muy importante que incluyas palabras clave con las que el reclutador automáticamente sepa de qué va tu correo.
Asimismo, es muy interesante que incluyas, si lo tienes, algún logro excepcional que te destaque de primeras del resto de candidatos.
Alinéate con el carácter de la empresa
No todas las empresas son iguales. Si te diriges a una compañía de carácter más institucional, seria o de negocios, debes ser más neutro en tu asunto de CV.
Si, en cambio, te postulas para una startup joven, puedes dar un mayor pie a la creatividad. Eso sí, no te pases. Ten en cuenta que necesitas que lean tu currículum.
Escribe de manera normal
Aunque escribas tu asunto en mayúsculas, no va a ser más leído o leído antes.
De hecho, puedes provocar el efecto contrario porque al utilizar este formato parece que estás gritando al reclutador.
Escribe de manera normal, alternando el uso de letras en mayúscula, cuando son necesarias, y minúsculas.
Nunca dejes el asunto en blanco
Dejar el asunto sin escribir es sinónimo de que tu correo va a acabar en la carpeta de Spam.
Si no sabes qué poner, a continuación te dejamos 10 modelos que puedes usar como plantilla.
10 ejemplos de asuntos para poner al enviar un CV
1. Interés en + (Nombre del puesto)
2. Solicitud para el puesto de (Título de la oferta de empleo)
3. Currículum para (Título de la oferta de empleo)
4. Currículum para vacante de (Nombre del puesto)
5. (Nombre del puesto) + CV + tu nombre completo
6. CV para + (Nombre del puesto) + logro clave
7. Presentación de candidatura para (Título de la oferta de empleo)
8. A la atención de (Nombre del reclutador) + (Nombre del puesto)
9. Propuesta de colaboración + logro clave
10. Candidatura espontánea + (Nombre del puesto) + tu nombre
Aumenta el impacto de tu currículum con una carta de presentación que refuerce tu trayectoria. Usa nuestro editor de cartas de presentación para mejorar tu candidatura.
¿Quieres probar un estilo diferente? Contamos con más de 21 plantillas de carta de presentación. Un solo clic cambiará el diseño de tu carta. Elige una plantilla para tu carta de presentación.
Esto es todo lo que tienes que tener en cuenta a la hora de crear el asunto al enviar un CV. Con estos consejos llamarás la atención de los reclutadores y tendrás más posibilidades de que tu correo sea abierto. Muchas gracias por leer. Puedes utilizar la sección de comentarios para preguntarnos todas las dudas que tengas. Estaremos encantados de ayudarte.
Sobre el proceso editorial de ResumeLab
En ResumeLab, la calidad está en el centro de nuestros valores, respaldando nuestro compromiso de ofrecer recursos profesionales de primera categoría. Nuestro equipo editorial de expertos en carreras profesionales revisa cuidadosamente cada artículo de acuerdo con las directrices editoriales, garantizando la alta calidad y fiabilidad de nuestro contenido. Llevamos a cabo, de manera activa, investigaciones originales que arrojan luz sobre las complejidades del mercado laboral y nos han valido el reconocimiento de numerosos medios de comunicación influyentes. Nuestra dedicación a ofrecer asesoramiento profesional experto atrae a nuestro blog cada año a miles de lectores.
Pablo es un experto redactor de contenidos con más de 6 años de experiencia, especializado en el ámbito laboral. Miembro de PARWCC, a través de sus artículos, podrás descubrir los mejores consejos para escribir un currículum o carta de presentación que te lleve a la cima.
¿Te ha parecido interesante este artículo?Aquí tienes otros artículos similares