Preguntas Frecuentes en una Entrevista de Trabajo

Has conseguido una entrevista de trabajo. ¡Enhorabuena! 

Aunque es claro que tu curriculum vitae impresionó al reclutador, ahora ha llegado el momento de pasar a la siguiente fase: la entrevista de trabajo. 

Pero no entres en pánico. Las entrevistas de trabajo no tienen que ser aterradoras, si te preparas con antelación, lo más probable es que dejes al reclutador con la boca abierta. Por ello, hemos preparado esta guía con las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo, para que las revises con antelación y las practiques antes del gran día.

Ahorra tu valioso tiempo y crea un currículum como este. Elige una plantilla y rellénala. Fácil y rápido. Elige entre más de 21 modelos de currículum.

CREA TU CV ONLINE

CREA TU CURRÍCULUM AHORA

Qué dicen los usuarios de ResumeLab:

Tuve una entrevista ayer y lo primero que me dijeron fue que les encantó mi currículum.
Patricia

Me gusta su variedad de plantillas. Muchas gracias, seguid así.
Roberto

El último CV que había hecho era bastante inconsistente. Solía echarle bastantes horas usando Word. Ahora puedo cambiar cualquier detalle en cuestión de segundos. Lo recomiendo.
Jesús

CREA TU CV ONLINE

¿Cuáles son las Preguntas Más Frecuentes en una Entrevista de Trabajo?

Si estás tomando tus precauciones para preparar una entrevista de trabajo, lo mejor es que conozcas con antelación las preguntas más frecuentes y cuál es la mejor manera de responderlas de forma satisfactoria. Recuerda que un candidato promedio pasa alrededor de 5 meses de su vida en procesos de entrevistas laborales, así que lo mejor es desarrollar las habilidades necesarias para dominar los nervios e impresionar a los entrevistadores. Para ello, revisa cuidadosamente la siguiente lista:

1. Cuéntame de ti

Esta pregunta frecuente en una entrevista de trabajo es muy popular porque ayuda a romper el hielo y disminuir un poco el nerviosismo y la tensión del candidato. Sin embargo, también es muy importante porque permite que el entrevistador o entrevistadores se den una mejor idea de quién eres y qué eres capaz de hacer. Digamos que esta pregunta es el equivalente al perfil profesional de tu CV.

La respuesta:

No hay reglas estrictas de cómo resolver esta pregunta, pero te recomendamos que menciones de dónde eres, qué estudiaste (si es que tienes grados o posgrados), a qué te has dedicado principalmente a lo largo de tu trayectoria profesional y cuáles han sido los empleos o empresas más sobresalientes con las que has colaborado. 

2. ¿Cuáles son tus fortalezas?

Esta es una de las preguntas más populares en una entrevista de trabajo y con una buena razón. Aquí tienes la oportunidad de destacar tus habilidades y aptitudes, así como de demostrar que tienes lo que se necesita para el trabajo.

Aquí no es momento de ser modesto. Por el contrario, tienes que destacar qué es lo que te hace competente. La mejor forma de responder a esta pregunta de entrevista de trabajo es revisando previamente los requerimientos del puesto e identificando cuáles de estos coinciden con tu perfil como candidato. Menciona todo aquello que sea relevante para el empleo de tu interés y si puedes dar ejemplos específicos de cómo usas tus habilidades, mejor aún.

El editor de currículums de ResumeLab es mucho más que diseño. Recibe contenido específico en relación a tu profesión y experiencia para mejorar tus posibilidades de conseguir un empleo. Añade descripciones de tus responsabilidades, logros y habilidades. Mejora tu currículum online con ResumeLab y descárgalo.

CREA TU CV ONLINE

ELIGE TU PLANTILLA DE CURRICULUM VITAE

Ajusta el color de tu currículum, elige una fuente elegante y resalta tus habilidades en pocos clics. Eres el candidato ideal para el puesto y lo demostraremos. Empieza a crear tu currículum online ahora.

3. ¿Cuáles son tus debilidades?

Probablemente, esta es una de las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo más odiada por los candidatos. A nadie le gusta sentirse vulnerable y mucho menos en frente de un posible empleador. Sin embargo, es casi seguro que tendrás que responder este cuestionamiento y lo mejor es estar preparado.

Hay dos formas muy efectivas de contestar esta pregunta. La primera es eligiendo debilidades que estén poco relacionadas con el puesto de empleo. Es decir, si estás solicitando un trabajo como diseñador gráfico, quizás puedas mencionar que tus habilidades de Excel o de programación no son tan sólidas, ya que no son relevantes para las tareas del empleo. La segunda forma es mencionando debilidades en las cuales estés trabajando para mejorar. Por ejemplo, puedes mencionar algo como: “no soy muy bueno hablando en público, pero actualmente estoy tomando un curso online de dicción y oratoria y ya estoy viendo resultados positivos”. 

4. ¿Por Qué Dejaste tu Empleo Previo?

No cabe duda que esta pregunta de entrevista de trabajo es ligeramente incómoda, pero no tienes por qué temerle. Si la respondes con diplomacia, el resultado puede ser muy positivo.

Aunque todos hemos tenido malas experiencias en un empleo, este no es el espacio para hablar mal o quejarte de tu antiguo jefe o compañía. No hables mal de tu antiguo trabajo y mejor enfócate en lo que buscas a futuro. Habla de que quieres nuevos retos profesionales o que estás buscando crecer en un nuevo ambiente. También es válido mencionar que estás buscando un cambio de industria o campo laboral. 

Si fuiste despedido, ten mucho cuidado en cómo abordas el tema. Si el despido tuvo que ver con tu desempeño, enfatiza cómo corregiste las fallas previas. Sin embargo, si el tipo de despido que sufriste fue por causas económicas de la empresa, asegúrate de aclararlo y especificar qué causas ajenas a ti llevaron a la empresa a esta decisión.

5. ¿Cómo te Ves en 5/10 Años?

Si quieres demostrar tu ambición y tu visión a futuro, esta pregunta frecuente de entrevista de trabajo es ideal para ello. Cualquier candidato con un plan de carrera claro y una idea de hacia dónde quiere llegar es muy atractivo ante los ojos de un entrevistador. 

Las opciones son infinitas, pero es recomendable elegir metas y objetivos que se alineen con la empresa de tu interés. Preferentemente, menciona cómo es que la empresa y tú podrían crecer juntos a largo plazo. Asimismo, puedes inspirarte en tu objetivo profesional para contar con un punto de partida.

6. ¿Cuáles son tus Expectativas Salariales?

Otra pregunta de entrevista de trabajo un poco truculenta. A nadie le gusta hablar abiertamente de dinero, pero es sumamente importante que seas claro desde el inicio acerca de cuánto salario esperas recibir por tu trabajo.

La mejor forma de responder a esta interrogante es investigando el salario promedio para el rol que estás solicitando. Esto te dará una idea global de cuánto se gana en este tipo de puesto y tendrás un punto de partida. Considera también tu salario actual o el último salario que recibiste, así como también la experiencia o capacitaciones adicionales que obtuviste desde tu última negociación salarial. 

Nunca está de más mencionar que estás dispuesto a negociar, esto permitirá que no te cierres las puertas definitivamente en caso de que la empresa no quiera pagar inicialmente el salario que estás solicitando.

7. ¿Por Qué Quieres Trabajar en Esta Empresa?

Esta es tu oportunidad de demostrar qué tanto has investigado sobre la empresa. Esta pregunta frecuente de una entrevista de trabajo sirve para que halagues un poco a la empresa y pruebes que de verdad te interesa ser parte de su equipo. No está de más revisar su página web y su perfil de LinkedIn así como también echarle un ojo a información de los medios de comunicación o redes sociales.

8. ¿Me Puedes Contar de una Situación en la Que te Enfrentaste a un Problema y lo Resolviste Satisfactoriamente?

Quizás sea un poco más especializada, pero esta pregunta frecuente de una entrevista de trabajo sirve para probar la capacidad de resolución de problemas de un candidato, así que te recomendamos prepararla por adelantado.

Muchas empresas favorecen el uso del método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). Es decir, para responder correctamente, debes de plantear una situación, explicar cuál era la tarea a realizar, qué acciones tomaste para hacerla y cuál fue el resultado final de este proceso. Esto te permitirá plantear de forma clara tu tren de pensamiento y tu capacidad para solucionar diversos escenarios. 

9. ¿Qué Haces en tu Tiempo Libre?

Sí, esta pregunta no se relaciona con tu vida profesional, pero le da al entrevistador la oportunidad de conocerte mejor como persona. Este es un buen momento para hablar de tus hobbies y pasatiempos, así como también de tu vida social y tus rutinas. Si crees que esta pregunta no es importante, piénsalo dos veces. Richard Branson, fundador de Virgin Group, compartió en LinkedIn que la personalidad es mucho más importante al momento de hacer una contratación que la experiencia o las habilidades, así que haz tu mejor esfuerzo para sacar a relucir lo mejor de ti.

10. ¿Tienes Alguna Pregunta para Nosotros?

Sí, puede parecer raro que una de las preguntas más frecuentes de una entrevista de trabajo te pida a ti que cuestiones al entrevistador. Sin embargo, esta interrogante le brinda al entrevistador una valiosa oportunidad de ver qué tan interesado estás en el puesto y en formar parte de la empresa. Al preguntar activamente, podrás verte como una parte activa de la conversación y podrá demostrar tu pasión por pertenecer al equipo.

Hay muchas preguntas que puedes realizar, pero algunas de las más populares son: ¿cómo sería el día a día en este puesto?, ¿qué tan grande es el equipo de trabajo?, ¿cómo se mide el éxito para este empleo? y ¿cuáles son los planes de crecimiento para sus trabajadores? Sin embargo, no te limites. Siempre puedes pensar en más opciones que se adapten al tipo de empresa y de rol.

En Resumen 

Al conocer las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo podrás impresionar al reclutador de forma más sencilla. Sin embargo, repasemos algunos puntos importantes antes de despedirnos.

• Ten preparado un breve resumen de tu experiencia y aptitudes previas, ya que seguro tendrás que mencionarlas cuando te pidan que hables de ti.
• Investiga el sueldo promedio del puesto de tu interés para que estés preparado en caso de que tengas que hablar de números y salarios.
• No te olvides de preparar preguntas para los reclutadores, ya que esto demostrará tu interés en el puesto.

Aumenta el impacto de tu currículum con una carta de presentación que refuerce tu trayectoria. Usa nuestro editor de cartas de presentación para mejorar tu candidatura.

Crea tu carta de presentación

CREA TU CARTA DE PRESENTACIÓN

¿Quieres probar un estilo diferente? Contamos con más de 21 plantillas de carta de presentación. Un solo clic cambiará el diseño de tu carta. Elige una plantilla para tu carta de presentación.

Estas son las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo. Sin embargo, si tienes dudas adicionales, puedes mandar tus preguntas en la sección de comentarios que se encuentra debajo y con gusto te responderé a la brevedad posible. ¡Gracias por tomarte el tiempo de leer!

Sobre el proceso editorial de ResumeLab

En ResumeLab, la calidad está en el centro de nuestros valores, respaldando nuestro compromiso de ofrecer recursos profesionales de primera categoría. Nuestro equipo editorial de expertos en carreras profesionales revisa cuidadosamente cada artículo de acuerdo con las directrices editoriales, garantizando la alta calidad y fiabilidad de nuestro contenido. Llevamos a cabo, de manera activa, investigaciones originales que arrojan luz sobre las complejidades del mercado laboral y nos han valido el reconocimiento de numerosos medios de comunicación influyentes. Nuestra dedicación a ofrecer asesoramiento profesional experto atrae a nuestro blog cada año a miles de lectores.